Gjithsej 1.822 punonjës të institucioneve publike të kujdesit shëndetësor në vend kanë ngritur padi kundër punëdhënësve të tyre, dhe shuma totale e padive është 134.6 milionë denarë (rreth 2.18 milionë euro), njoftoi sot drejtori i Fondit të Sigurimeve Shëndetësore, Sasho Klekovski, transmeton Portalb.mk.
Padi janë ngritur në 62 nga gjithsej 108 institucione publike të kujdesit shëndetësor, që, sipas tij, përfaqëson më shumë se gjysmën e të gjithave në vend.
Arsyeja më e zakonshme për paditë është mospagesa e shtesave të pagave, duke përfshirë punën jashtë orarit, punën e natës, punën me turne, punën të dielave dhe festave, si dhe shpërblimet dhe shpërblimet jubilare.
Shuma më e lartë individuale e padive është regjistruar në Spitalin Klinik në Manastir me 16.8 milionë denarë, ndërsa Spitali i Përgjithshëm në Kumanovë ka numrin më të madh të paditësve – 317 punonjës.
“Paditë më së shpeshti lindin nga problemet në zbatimin e Ligjit për Marrëdhëniet e Punës dhe marrëveshjet kolektive. Barra reale financiare mbi shëndetin publik mund të jetë edhe më e madhe, pasi disa nga procedurat ende nuk janë përfunduar”, tha ai.
Ai gjithashtu theksoi se trendi i padive të reja vazhdon, me Qendrën Shëndetësore në Kratovë që vetëm njofton rreth 65 paditës të rinj në vitin 2026, me vlerë të vlerësuar prej mbi 3.5 milionë denarë.
Fondi i Sigurimeve Shëndetësore (FSSH) publikoi sot një analizë të pjesës së shtesave në pagën totale bruto dhe realizimin e buxhetit në të gjitha institucionet publike shëndetësore për të njëjtën periudhë. Dokumenti, siç u tha, është baza për planifikimin e buxhetit dhe për përmirësimin e transparencës së pagave në sektorin e shëndetësisë.
Analiza mbulon 18,872 punonjës në 12 lloje institucionesh publike shëndetësore për dhjetor 2025.
“Kjo analizë na jep një pamje të qartë se ku dhe pse paguhen shtesat. Prioriteti ynë është transparenca dhe përdorimi efikas i fondeve publike të kujdesit shëndetësor”, tha Klekovski.
Duke iu referuar strukturës së pagave në sektorin publik të shëndetit, ai tha se paga mesatare neto totale në nivel të të gjitha institucioneve publike të shëndetit është 50,039 denarë, ndërsa paga mesatare neto bazë është 37,660 denarë.
Pjesa më e lartë e shtesave vërehet në institucionet me një regjim pune të pandërprerë 24-orësh.
Në këtë drejtim, u theksua se Klinika Universitare për Kirurgjinë Kardiake Shtetërore ka një pjesë të shtesave prej 40.66 përqind, Spitali Klinik në Shtip 37.83 përqind, Instituti Universitar i Radiologjisë 37.67 përqind, dhe spitalet e përgjithshme me aktivitete të zgjeruara mesatarisht 38.92 përqind.
Përndryshe, institucionet parandaluese dhe poliklinikat kanë një pjesë të shtesave nën 15 përqind, për shkak të punës gjatë orarit të rregullt të punës pa kohë gatishmërie.
Klekovski informoi gjithashtu se Ministria e Shëndetësisë ka formuar një grup pune me përfaqësues nga Ministria, Fondi i Sigurimeve Shëndetësore dhe dy sindikatat përfaqësuese, me qëllim sqarimin e pagesës së shtesave dhe zvogëlimin e kontesteve gjyqësore.
“Qëndrimi ynë është që ajo që duhet paguar duhet të paguhet, por nuk duhet të ketë zona gri që krijojnë hapësirë për trajtim të pabarabartë”, tha ai.
Disa nga rekomandimet përfshijnë pagesën prioritare të rasteve ligjërisht të detyrueshme dhe të negociuara, një rishikim sistematik të pagesave të ndihmave financiare, futjen e një regjistri qendror për çështjet gjyqësore, forcimin e shërbimeve ligjore dhe promovimin e dialogut social.
Klekovski theksoi gjithashtu se mungesa e anesteziologëve mbetet një problem serioz në sistemin e kujdesit shëndetësor, duke informuar se në vitin 2025 numri i të punësuarve në kujdesin shëndetësor publik po i afrohet 19.000, me pritjen se do të tejkalohet gjatë vitit.
