Shkruan: Mr.Ali Hertica
Në enciklopedinë filloi , lidershipi përshkruhet si më poshtë,udhëheqja është pozicioni që një lider merr në një grup të caktuar. Udhëheqësi përpiqet të arrijë qëllimet e synuara, dhe anëtarët e grupit veprojnë nën përgjegjësinë e tij. Një person që merr drejtimin duhet të marrë vendime, të zgjidhë problemet, të planifikojë, të organizojë, të zhvillojë marrëdhënie dhe të ndikojë te njerëzit. Një udhëheqës i mirë mund të menaxhojë mirë një grup dhe të sigurojë arritjen e qëllimeve. Për lidershipin janë shkruar teori të ndryshme, të cilat tregojnë se si duhet të jetë një lider i mirë”.Sinonimet e dhëna për fjalën udhëheqës përfshijnë shef, shef, udhërrëfyes, kreu, sundimtar, menaxher, kryepunëtor, udhëheqës, rregullator, drejtor, punëdhënës, kapiten, moderator, administrator, drejtor, shef, paraardhës dhe përgjegjës. Kjo tashmë tregon se lideri është një fjalë që ka disa kuptime dhe mund të interpretohet në mënyra të ndryshme, në varësi të vizionit mbi udhëheqjen që ka. Për shembull, në një kontekst lidershipi do të interpretohet në një mënyrë autoritare, ndërsa në kontekste të tjera lidershipi do të interpretohet si demokratik ose stërvitës ose shërbyes.
Pse lideri autoritar po arrin ende sukses’ parashtrohet se sot, nga njëra anë, format autoritare të udhëheqjes po vihen në pikëpyetje gjithnjë e më shumë (shih, për shembull, trazirat që rrethon, ose kritikat e ashpra të ‘udhëheqjes së pamëshirshme.Nga ana tjetër, ne me sa duket kemi më shumë gjasa t’ia besojmë udhëheqjen një lloji të caktuar personi, veçanërisht tipave me vetëbesim dhe mjaft dominues, thotë Koen , psikolog dhe mësues lidershipi në Shkollën e Menaxhimit . Kur këta njerëz përfundojnë në një pozicion drejtues, shpesh do të sillen edhe më të sigurt dhe dominues, me të gjitha pasojat e mundshme. Megjithë rezistencën në rritje ndaj formave patriarkale të autoritetit, ka gjithashtu një kërkesë në rritje për udhëheqje të fortë. Katleen, profesoreshë e lidershipit në Shkollën e biznesit Vlerick, thotë: “Në kohë të trazuara, njerëzit duken edhe më shumë se zakonisht për liderë që rrezatojnë vetëbesim. Për më tepër, udhëheqës të tillë do të shfaqen më lehtë gjatë atyre periudhave. Ata janë liderë që premtojnë qartësi dhe siguri. Edhe pse në praktikë kjo zakonisht do të provohet të jetë një ndjenjë e rreme sigurie. Vështirë se mund të ishte ndryshe. Kompleksiteti i shoqërisë sonë kërkon një lloj lidershipi të ndryshëm, më të përbashkët. Ky lloj lidershipi mund të jetë më pak i qartë, por në shumicën e rasteve çon në vendime më të mira.”
Dëshira për siguri dhe qartësi është një nga arsyet pse njerëzit kanë nevojë për liderë. Udhëheqësit (të mirë) gjithashtu mund të frymëzojnë dhe motivojnë të tjerët, mund t’i ndihmojnë të tjerët të rriten, të inkurajojnë veprimin dhe janë një shembull i gjallë për të dashurit e tyre. Udhëheqja mund të përdoret për mirë ose për keq. Studentët gjithashtu ndoshta dinë shembuj nga jeta e tyre ose nga skena botërore e udhëheqjes që ata i përjetojnë si pozitive dhe, nga ana tjetër, të lidershipit për të cilin kanë rezerva, për shembull kur figura e liderit duket se vepron vetëm nga një nevoja për pushtet ose kur lideri nuk i lejon të tjerët të lulëzojnë dhe të japin zë, por përkundrazi i shtyp dhe i hesht. 1. Bota e fshehtë e korrupsionit
Në korridoret e zbehta të pushtetit dhe ndikimit, korrupsioni shfaqet si një forcë e përhapur, duke endur rrjetën e tij të ngatërruar përmes strukturës së shoqërive. Është kukullari i heshtur ai që tërheq telat pas dyerve të mbyllura, përcakton fatin dhe orkestron një valle klandestine. Të kuptuarit e botës së fshehtë të korrupsionit kërkon të heqësh shtresat e pasme të mashtrimit, duke zbuluar një ndërveprim kompleks motivesh, metodash dhe pasojash. Nga këndvështrimi i atyre që janë kapur në joshjen e tij, korrupsioni mund të japë përshtypjen e një rruge të shkurtër drejt suksesit, një ujdi faustiane ku pushteti dhe pasuria tërheqin në mënyrë joshëse. Anasjelltas, për ata që marrin pjesë, ajo manifestohet si një forcë mbytëse, duke minuar besimin tek institucionet dhe duke përjetësuar padrejtësinë.
1. Motivet prapa hijeve:
Korrupsioni lulëzon në një gamë të gjerë motivimesh, duke filluar nga përfitimi financiar deri tek ndjekja e pushtetit. Zbulimi i motiveve të ngatërruara pas praktikave korruptive shpesh na çon në sferat e ndërthurura të lakmisë, dëshpërimit dhe urisë për ndikim të shfrenuar. Një shembull ilustrues mund të gjendet në sektorin e korporatave, ku ryshfeti mund të shërbejë si një mjet për të siguruar kontrata fitimprurëse, duke mjegulluar linjat midis praktikave etike të biznesit dhe transaksioneve të paligjshme.
2. Veli i fshehtësisë:
Në qendër të botës së fshehtë të korrupsionit është petku i fshehtësisë që mbështjell praktikuesit e tij. Bëhen marrëveshje dhe këmbehen favore me dyer të mbyllura, të mbrojtura nga shqyrtimi publik. Kjo mbulesë jo vetëm që përjetëson ciklin e korrupsionit, por edhe minon parimet e llogaridhënies dhe transparencës. Në peizazhet politike, transaksionet e fshehta financiare dhe marrëveshjet jashtë regjistrimit ilustrojnë natyrën klandestine të korrupsionit, duke i lënë qytetarët në errësirë për funksionimin e vërtetë të qeverisjes së tyre.
Ndikimi i korrupsionit shtrihet shumë përtej aktorëve të përfshirë drejtpërdrejt, duke dërguar valëzime në strukturën sociale, ekonomike dhe politike të vendeve. Besimi i publikut gërryhet ndërsa qytetarët shikojnë se institucionet e tyre i nënshtrohen ndikimit gërryes të korrupsionit. Zhvillimi ekonomik pengohet pasi burimet e destinuara për të mirën publike devijohen në thesaret private. Ekzaminimi i shembujve historikë, si skandalet e korrupsionit të profilit të lartë në vende të ndryshme, zbulon pasoja të qëndrueshme që jehonë ndër breza.
4. Një tapiceri globale e korrupsionit:
Korrupsioni, edhe pse shpesh lokal, është një fenomen global me fije të ndërlidhura. Lëvizja e fondeve të paligjshme përtej kufijve, e lehtësuar nga një rrjet palësh lehtësuese, nxjerr në pah dimensionin ndërkombëtar të praktikave korruptive. Rastet e ryshfetit transnacional dhe pastrimit të parave nënvizojnë nevojën për një përgjigje të bashkërenduar dhe globale për të trajtuar në mënyrë efektive korrupsionin.
5. Lufta kundër korrupsionit:
Ndërsa shoqëritë përballen me ndikimin e përhapur të korrupsionit, nismat dhe lëvizjet po shfaqen për të luftuar këtë forcë tinëzare. Nga legjislacioni kundër korrupsionit tek aktivizmi bazë, një sërë strategjish po përdoren për të çmontuar strukturat që mbështesin praktikat korruptive. Vendet që kanë frenuar me sukses korrupsionin shpesh shërbejnë si fener shprese, duke demonstruar rezultatet e prekshme të një përpjekjeje të përbashkët për të çrrënjosur këtë nënshtresë të errët të qeverisjes sociale.Në tapiceri të ndërlikuar të korrupsionit, këto fije ndërthuren, duke krijuar një histori që kapërcen kufijtë dhe ideologjitë. Lundrimi në këtë botë të errët do të thotë të përballesh me të vërteta të pakëndshme, por është nëpërmjet një eksplorimi të tillë që ne hedhim themelet për çmontimin e strukturave që mbajnë kontrollin e korrupsionit në shoqëritë tona.
